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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Julien-Chapteuil, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Temps partagé 100 % - 5 EHPAD du territoire Mézenc-Meygal Les cinq EHPAD du secteur Mézenc-Meygal recrutent un médecin coordonnateur à 100 % pour assurer la coordination gérontologique, l'élaboration du projet de soins, l'appui médical aux équipes et la contribution active à la qualité et à la prévention. Missions principales - Élaboration et mise à jour du projet de soins - Appui médical aux équipes et participation aux démarches qualité - Coordination avec les acteurs du territoire - Contribution à la prévention des risques et gestion des situations complexes - Avis médical sur les admissions - Participation aux comités de pilotage Profil recherché - Médecin titulaire du DIU/DESC de gériatrie ou en formation ou souhaitant s'y inscrire - Connaissance du fonctionnement d'un EHPAD - Capacité et envie à travailler en équipe et en réseau - Rigueur, pédagogie, sens du dialogue Atouts du territoire Mézenc-Meygal - A 10 minutes du Puy-en-Velay, (ville patrimoine mondial de l'UNESCO) et 45 minutes de St Etienne - Environnement naturel remarquable et propice aux sports de plein-air - Territoire dynamique et attractif - Cadre professionnel à taille humaine, coopération inter-établissements[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement. Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire . Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique. Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients. Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante. Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato. Profiter de formations continues et du partage d'expériences. Développer votre activité grâce à des partenariats[...]

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Audioprothésiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons, pour notre client - une enseigne nationale reconnue dans l'audio et l'optique, innovante et en plein développement - un Audioprothésiste H/F pour intégrer un point de vente neuf, chaleureux et accueillant. Le poste est basé sur le bassin du Puy-en-Velay, une ville à taille humaine offrant toutes les commodités, un cadre de vie agréable, un riche patrimoine et un environnement naturel privilégié. L'agence pourra vous accompagner dans vos recherches de logement si nécessaire. Vos missions : Assurer la prise de rendez-vous en lien avec l'équipe du magasin, selon les sollicitations entrantes et votre planning. Réaliser les diagnostics complets (tests audio) et proposer les équipements adaptés parmi l'offre complète de l'enseigne. Gérer les formalités administratives : dossiers santé, mutuelles, ordonnances, etc. Travailler en synergie avec l'équipe optique afin d'offrir une prise en charge globale aux clients. Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), vous pourrez être formé(e)[...]

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Responsable marketing digital

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Directrice Commerciale et Marketing, vous serez chargé(e) de : - Définir, partager, mettre en œuvre et animer la stratégie digitale de Miléade (roadmap à court, moyen et long terme) : o Stratégie de contenus o Stratégie Social Media o Stratégie d'acquisition o CRM et parcours - Assurer le bon fonctionnement des sites internet de la marque Miléade, incluant l'amélioration de la conversion et l'optimisation des parcours client ; définir, cadrer et piloter les projets de développement liés, - Dans un objectif continu de développement des ventes, développer la visibilité et le trafic des sites web : optimiser le référencement (SEO, SEA, SMO, GEO), l'affiliation et le Paid (Display, Social Ads et autres medias ciblés) - En interaction forte avec l'ensemble de l'équipe commerciale et marketing, en fonction des enjeux commerciaux, élaborer et coordonner la déclinaison digitale du plan commercial et marketing dans un objectif d'atteinte des objectifs définis, - En interaction forte avec l'équipe marketing, définir la stratégie de notoriété de Miléade et coordonner[...]

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Administrateur / Administratrice de système d'information

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FICHE DE POSTE Intitulé du poste : Référent support informatique Pôle / Direction : Direction des Services Numériques Position hiérarchique : Sous l'autorité du Responsable des systèmes InformatiqueMissions principales Le référent support informatique assure la coordination, le suivi et l'optimisation de l'activité de support aux utilisateurs. Il veille à la qualité du service rendu, garantit la bonne gestion des incidents et demandes, et agit en interface entre les utilisateurs, les techniciens support et les équipes projets. Il participe à l'amélioration continue des processus de support et contribue à la montée en compétences de l'équipe. Activités - Assurer la coordination opérationnelle de l'équipe support (répartition des tickets, priorisation, suivi des résolutions) - Être le point d'escalade technique et fonctionnel pour les incidents complexes ou récurrents - Garantir la qualité et la cohérence des réponses apportées aux utilisateurs - Participer activement à la gestion des incidents majeurs et aux plans d'action associés - Analyser les indicateurs de support, suivre les niveaux de service (SLA) et proposer des axes d'amélioration - Contribuer à la rédaction, à[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Haute-Loire un(e) : PSYCHOLOGUE VOTRE MISSION Vous exercerez au sein du CAPPEA (Centre ambulatoire du Pôle Psychiatrie enfants et adolescents) comprenant une Equipe Mobile Psychiatrie Périnatale Enfants et Adolescents et un CMPPEA. Sous l'autorité du médecin cheffe du pôle Psychiatrie Périnatale Enfants Adolescents, et en coopération avec l'équipe pluri professionnelle du CAPPEA, vous aurez pour missions de : Evaluer, réguler les demandes parvenant sur l'EMPPEA, Accueillir et désamorcer des crises, Accompagner la parentalité, du désir d'enfant aux 18 ans révolus, Participer à des démarches de soins et d'orientation en lien avec les professionnels du secteur de la petite enfance de l'adolescence et du handicap psychique, Contribuer à l'analyse globale de la problématique, dans le respect de la déontologie, participer à la permanence des psychologues au sein de l'organisation du pôle de psychiatrie de l'enfant. COMPETENCES Compétences cliniques : Connaitre le développement neuropsychologique et affectif de l'enfant et les différents liens d'attachement, les dynamiques familiales,[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Psychologue - H/F (Unité temps plein Adolescents, pôle psychiatrie Enfants-Adolescents) VOTRE MISSION : Vous exercerez au sein de l'unité temps plein du Pôle Psychiatrie enfants et adolescents. Sous l'autorité du médecin cheffe du pôle Psychiatrie Périnatale Enfants Adolescents et en coopération avec l'équipe pluri professionnelle du CAPPEA, vous aurez pour missions de : - Evaluer cliniquement l'état de santé psychique de l'enfant ou de l'adolescent, - Construire avec l'équipe pluri professionnelle le projet thérapeutique en lien avec le projet scolaire et familial du jeune, - Accompagner la parentalité à l'aide de médiations familiales ou parentales, - Accueillir et désamorcer des crises si besoin, - Participer à des démarches de soins et d'orientation en lien avec les professionnels du secteur de la petite enfance, de l'adolescence et du handicap psychique : IME, DITEP, Psychologue scolaire, - Participer de façon ponctuelle à la permanence des psychologues au sein de l'organisation du pôle de psychiatrie de l'enfant. COMPETENCES Compétences cliniques : - Connaitre le développement neuropsychologique et affectif de l'enfant et les différents liens d'attachement, les[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service des Ressources Humaines, mutualisé entre la Ville, la Communauté d'Agglomération et le CCAS du Puy-en-Velay, compte 19 agents organisés en cinq secteurs : carrières - absentéisme, paie, prévention, emploi-formation et action sociale. Le secteur Carrières-Absentéisme est chargé de la gestion des carrières des agents statutaires ainsi que du recrutement et du suivi des agents contractuels, depuis leur intégration jusqu'à leur départ de la collectivité. Il assure également la gestion de l'ensemble des absences pour maladie (hors causes professionnelles). Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes : un responsable de secteur, deux référents Carrières (l'un dédié aux agents statutaires, l'autre aux contractuels) et un référent Absentéisme. Missions / conditions d'exercice : En tant que référent Carrières des agents statutaires, vous assurez les missions suivantes : *Gestion et suivi des Carrières : - Assurer la gestion et le suivi individuel des carrières et les diverses situations des agents (nomination, titularisation, positions administratives, avancements, retraite) - Préparer et suivre les tableaux annuels d'avancement d'échelon, de grade et de promotion interne -[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un formateur ou une formatrice passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique en Matières Générales. Vous aurez pour mission de concevoir et de dispenser des formations adaptées à des apprentis de niveau 3 et 4 , couvrant le Français, les Mathématiques et l'Histoire Géographie, en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes et des technologies d'apprentissage modernes. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les apprenants dans leur développement professionnel et personnel, en donnant du sens à ces matières pour leur réussite aux examens et leur insertion professionnelle. Responsabilités Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins des apprenants (théorie et application aux réalités professionnelles). Assurer l'adaptation des contenus (Français, Maths, Histoire Géographie) en fonction des référentiels d'examen (CAP, BP) et des différents niveaux des groupes. Animer des sessions de formation en présentiel, en favorisant l'interaction, la pédagogie différenciée et l'engagement. Évaluer les compétences acquises par les participants et fournir un retour constructif pour la progression. Adapter les contenus pédagogiques[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un formateur ou une formatrice passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique paysage. Vous aurez pour mission de concevoir et de dispenser des formations adaptée à des apprentis, en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes et des technologies d'apprentissage modernes. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les apprenants dans leur développement professionnel et personnel tout en maintenant d'étroites relations avec le monde professionnel (dont les maîtres d'apprentissage). Responsabilités Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins des apprenants (théorie + travaux pratiques) Encadrer d'éventuels chantiers à l'extérieur de l'établissement et assurer les relations avec le bénéficiaire du chantier Animer des sessions de formation en présentiel, en favorisant l'interaction et l'engagement Évaluer les compétences acquises par les participants et fournir un retour constructif Adapter les contenus pédagogiques en fonction des retours des apprenants et des évolutions du secteur Utiliser des technologies d'apprentissage pour enrichir l'expérience de formation Collaborer avec d'autres formateurs ou formatrices pour[...]

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Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Emploi Alimentation - Supérette

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

AVANTAGES : Prime annuelle 13e mois Prime participation 14e mois en moyenne (selon ancienneté) Mutuelle prise à 100% employeur (45€ par mois) Remise achat magasin 5% (selon ancienneté) Pause rémunérée Bon d'achat CSE (selon ancienneté)Prime d'assiduité 196€ par exercice Contrat 30h par semaine, poste évolutif Salaire brut mensuel 1 548€ la première année de contrat Salaire brut mensuel 2 047€ sur 12 mois avec une ancienneté supérieure à un an Votre mission principale : Un rayon qui vitamine les humeurs des clients Vous avez la patate, vous allez à la rencontre des clients pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Mise en rayon / Rotation des produits Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire / Partage des offres promotionnelles Conseil aux clients / Valorisation des produits / Garantie de la fraicheur et qualités des produits proposés Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, affichage Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Établissement : Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Temps de travail : 0,75 ETP/Une semaine d'astreinte sur 4 Date de prise de poste : 1er avril 2026 ou à convenir Processus de recrutement Le recrutement s'effectuera en deux étapes : - Un premier entretien avec le directeur de l'établissement et des représentants de l'équipe pluridisciplinaire. - Un second entretien avec des membres du Conseil d'Administration. Profil recherché - Diplôme CAFERUIS ou équivalent obligatoire ou volonté de suivre la formation dans les 3 premières années - Expérience confirmée en protection de l'enfance et en internat indispensable. - Connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires du secteur social et médico-social (Code de l'Action Sociale et des Familles, lois de 2002, 2007, 2012, 2016, 2022.). - Maîtrise des outils de gestion et d'organisation d'un service en internat. - Approche systémique et connaissances en théorie de l'attachement appréciées. - Capacité à rédiger et analyser des écrits professionnels. - Expérience en création de projet dans le domaine de la petite enfance et de l'accompagnement des familles appréciée. - Capacités relationnelles, esprit d'analyse et[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Centrale d'achats

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à temps partiel : 30h - Du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus du dimanche) - Prise de poste à partir de 5h- Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d’attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l’écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d’équipe, parce que c’est le collectif qui vous[...]

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Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si vous faisiez bouger les consciences, un atelier à la fois ? Ce réseau né de l'élan de Julie, animatrice passionnée et maman engagée, fédère aujourd'hui près de 40 personnes prêtes à transformer la sensibilisation à l'environnement en une expérience vivante et joyeuse. Leur credo : agir, transmettre et inspirer pour un monde plus responsable. Le poste : En tant qu'animateur(rice) vous incarnez cet esprit : vous faites découvrir, expérimenter et réfléchir petits et grands, toujours avec bienveillance et enthousiasme. Vous intervenez auprès de collectivités, écoles, associations, mais aussi d'entreprises engagées dans leur démarche RSE - un levier simple et puissant pour développer rapidement votre activité et donner du sens à votre quotidien. En solo, en complément ou à temps plein, vous êtes libre d'avancer à votre rythme, soutenu(e) par un groupe solidaire où l'on partage les idées, les outils et les réussites. Profil recherché : Vous aimez transmettre, créer du lien et voir des déclics naître ? Alors rejoignez une communauté qui fait vraiment bouger les lignes. Découvrez le parcours question2job : 5 étapes pour explorer cette aventure- ou savoir si ce n'est[...]

photo Commercial / Commerciale en automobiles

Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi Automobile - Moto

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

GT COURTAGE AUTOMOBILE est un réseau d'agences automobile qui propose un concept, une marque et des outils d'administration, pour gérer votre activité en toute indépendance. ATTENTION: Offre réservée aux indépendants (non salariés). LE CONCEPT - Vous développez votre notoriété grâce la marque GT COURTAGE AUTOMOBILE sur votre secteur. - Vous démarchez obligatoirement les professionnels et les particuliers de votre secteur dans le but de rentrer des mandats de vente (pas de fichier client fourni). - Vous annoncez vos véhicules sur les différents supports numériques existant via des passerelles. - Vous recevez les appels et organisez les mises en relation entre vendeurs et acheteurs. - Vous proposez des financements, des garanties, des cartes grises avec nos partenaires de confiances. - Vous êtes libre d'acheter, de revendre et d'importer des véhicules à votre compte en tant que professionnel. NOS OUTILS : - Gestion et administration complète de votre agence (facturation, mandat, etc..) - Multidiffusion de vos annonces en un clic (logiciel DMS automobile intégré). - Pack courtier : Prospectus, logos, etc. - Votre mail pro. VOS REVENUS: - Commissions prisent sur la[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Auzon Communauté recherche un ou une EJE ou similaire pour la direction de la micro-crèche les Ptits Lutins à Vergongheon La micro-crèche accueille 12 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, encadrés par une équipe dynamique de 4 agents. Elle est ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 18h. Missions principales Sous l'autorité de la collectivité, vous assurez : - La gestion quotidienne de la structure (organisation, suivi administratif, coordination de l'équipe) - L'accompagnement des enfants dans leur développement et leur bien-être - La mise en œuvre du projet pédagogique - Le lien avec les familles et les partenaires institutionnels - La planification et le suivi des temps d'équipe, des réunions et des formations - La gestion des stocks et des commandes de matériel - L'adaptabilité face aux imprévus et aux évolutions du fonctionnement, notamment durant une période de travaux prévue dans la structure - La participation active à la continuité pédagogique et organisationnelle pendant les aménagements temporaires dûs aux travaux Organisation du temps de travail - Poste à temps complet annualisé - Une semaine de congés à chaque[...]

photo Régleur / Régleuse en extrusion

Régleur / Régleuse en extrusion

Emploi Emballage

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Régleur Extrusion (H/F) pour rejoindre notre équipe semaine ou week-end. En tant que Régleur Extrusion et sous la responsabilité du Superviseur de Production, vous serez amené à effectuer les réglages des lignes d'extrusion, analyser et résoudre les dysfonctionnements techniques et de garantir la qualité et la productivité des machines. Missions principales : - Régler, mettre en production et réaliser les tests et essais de lancement de production - Piloter une ligne, un équipement de fabrication - Analyser, résoudre des dysfonctionnements ou problèmes techniques et réaliser des opérations techniques simples dans son champ de compétences - Effectuer le démarrage et arrêt des machines - Assurer les changements de fabrication et réglages prévus au planning, effectuer les tests de démarrage de production - Régler et contrôler la gaine (largeur, poids au mètre, couleur, profil, qualité de l'enroulage, traitement CORONA) - Participer en renfort aux opérations de levée des bobine, découpe de la gaine non conforme et identification des bobines (marqueur ou étiquettes) - Participer en renfort aux opérations de garnissage, - Effectuer l'entretien des machines[...]

photo Les Folles Notes de Beauzac

Les Folles Notes de Beauzac

Pour enfants, Concert, Chorale - Chant, Festival généraliste, Vie associative, Fête, Musique, Animaux, Vie locale, Musique classique, Bien-être, Spectacle, Lecture - Conte - Poésie, Nature - Environnement, Spectacle musical, Théâtre, Atelier, Repas - Dégustation, Sports équestres, Patrimoine - Culture

Beauzac - 43

Du 30/07/2021 au 01/03/2021

Les Folles Notes de Beauzac, un weekend de fête en musique les 30, 31 juillet et 1er août 2021. Concerts, théâtre musical, conte musical équestre, atelier de cuisine, partage... Tout est réunis pour passer un weekend de rêve, au près d'artistes à la renomée internationale, dans un cadre[...]

Ressources supplémentaires